9 feb. 2009

Het nieuwe werken

Boekje van Dik Bijl uitgelezen. Vooral het historisch overzicht met het scientific management van Taylor vond ik wel aardig.
Toen ik het uithad moest ik wel heel diep nadenken, om het in de kolom hiernaast onder GELEZEN te kunnen samenvatten. Dus toch niet zo'n helder boekje.
Maar gelukkig vond ik toen de website van Factor 4 index. En dat verhelderd wel veel.
Wel duidelijk was het me geworden dat het om de individuele werknemer gaat. Niks groepsprocessen, maar hoe gaat de kenniswerker om met zijn taakopdracht.
op de website van Factor 4 staan de 4 elementen die bepalend zijn bij het verhogen van de productiviteit:
# Inspiratie: de mate waarin mensen worden geïnspireerd het beste uit zichzelf te halen.
# Organisatie: de wijze waarop de organisatie is ingericht.
# Cultuur: de manier waarop mensen binnen de organisatie met elkaar omgaan.
# Technologie: de mate waarin technologie ondersteunt

Als dat alles digitaal en virtueel is aangepast komt het dik in orde!

Overigens merk ik nu al, nu wij sinds januari 2009 via VPN onze eigen werkschijven kunnen benaderen, dat het een stuk makkelijker is geworden. Mobiel werken gaat op die manier nog fijner.

Geen opmerkingen: